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认真贯彻袁宗祥局长在全省航运企业宁静坐褥尺度化推动会议上的讲话精神推动公司宁静管理再上新台阶
总经理 于新建 2013-09-03

2013年7月11日,用“四个好”(宁静认识好、宁静投入好、建章立制好、日常执行好)进行了总结点评,新宝gg创造奇迹。介绍了公司宁静坐褥尺度化事务开展情状及所赢得后果。新宝gg创造奇迹。袁宗祥局长对公司在宁静坐褥尺度化建设方面的做法和所赢得成绩予以了足够肯定,新宝gg创造奇迹。山东省海事局在威海召开了全省航运企业宁静坐褥尺度化推动会。公司作为企业代表作了典型发言。
袁局长的讲话既是对公司宁静管理事务的肯定,望公司高低、各级人员在宁静事务中深耕细耘,许多方面有待进一步加强。太阳2娱乐。现就认真贯彻袁局长的讲话精神提出六点央求,还要看到我们在宁静文明建设、规章制度完美、宁静措施创新以及制度落实等宁静事务方面生存的不够;还要看到具体事务中还生存宁静意见意义稀薄、有章不循、有令不行的征象等诸多题目,太阳2平台。我们在总结宁静事务的经验和成绩的同时,提出了央求。金皇朝2。为此,并为公司宁静事务指明了方向,也是对公司宁静事务的鼓动。
一、文明理念再升华
各部室、船舶要以科学发达观为指导,宁静管理从“主动到主动,傲世皇朝登录。宁静事务从“我要宁静到我能宁静”的转变,傲世皇朝招商。宁静认识从“要我宁静到我要宁静”的转变,傲世皇朝官网。逐步完毕宁静理念从“宁静坐褥到宁静发达”的转变,傲世皇朝娱乐。指示员工牢固树立全方位、全历程、全岗位、体系化、尺度化的今世宁静观,新宝gg创造奇迹。制作良好的宁静人文空气和协调的人机环境。足够利用宁静文明的导向、凝聚、辐射和夹杂功效,宁静企业的生命”、“平安是福”的宁静理念,主动创议“宁静你我的生命,鼎力大举发扬“宁静、高效、至诚、调和”的企业主题价值观,深远开展宁静文明建设和思想教育活动。
二、管理机制再健全
各部室、船舶要议定宁静坐褥尺度化建设,坚持岗前与在岗培训相结合、内部与外部培训相结合,严肃落实“三级”宁静教育培训,刻意贯彻袁宗祥局长在全省航运企业寂然坐褥尺度化鼓吹会议上的讲话元气鼓吹公司寂然管理再上新台阶。加大对员工思想政治和职业品德教育力度,进步员工尽职尽责主动性;四是强化宁静教育培训机制,新宝gg登录。坚持奖优罚劣、末位淘汰,对员工进行日常宁静事务考核、业务考试、竞争上岗、评比评议,大河网。足够调动人员主动性和主观能动性;三是健全用工、用人选拔机制,实行宁静事迹与薪酬挂钩,gg。完美考核尺度及考核央求,层层了解并落实到岗位;二是健全宁静负担考评机制,坚持实行“一岗双责制”,明确各层级、各岗位负担、权柄和彼此关连,完美管理机制建设。一是建立横向到边、纵向终究的宁静负担体系,主动推动管理创新。
三、制度措施再完美
各部室、船舶要议定宁静坐褥尺度化建设,按期组织应急演练,制定应急预案,创造。建立垂危源立案清单和防备措施,按期进行宁静评估,奇迹。对生存垂危要素的作业环境、作业活动和设备设施进行风险区别,擢升企业今世化、信息化管理程度;四是强化宁静风险控制,刻意。组织开展宁静坐褥科技攻关或课题探索,完美和革新宁静坐褥条件。贯彻。寻常应用科技信息化手段,足额提取宁静坐褥费用,局长。严禁违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律;三是加大宁静坐褥投入,实行专人现场管理,长在。严肃履行审批手续,对明火作业、进入封锁空间作业、上高、舷外作业等垂危性较高的作业活动实施作业承诺,全省。并严肃贯彻落实到事务中;二是加强作业管理控制,及时将法律法规、尺度榜样转化为公司宁静管理制度、操作规程,及时征采、获取、区别适用的宁静坐褥法律法规、尺度榜样,完美管理制度和措施。一是进一步完美宁静管理制度建设,榜样事务程序,进一步优化事务流程。
四、管理尺度再进步
各部室、船舶要永远把宁静事务放在首位,足够表现“真情相伴、海上家园”优秀供职品牌效应,完毕企业宁静管理尺度化、作业现场尺度化和操作历程尺度化。航运。要强化全员、全历程、全方位供职观念,建立体系、科学、适用的管理尺度、事务尺度和技术尺度,企业。有用运用精细化管理技巧,保证宁静事务各个环节都处于“可控、能控、在控”状态。寂然。要扫数梳理优化事务流程,字斟句酌抓好宁静细节管理,尺度。坚决排挤各类宁静事故和险情。要树立“宁静细节决定成败”的管理理念,严肃遵守“四不放过”的准则来统治,对隐患治理实行“零容忍”,坚持把隐患当成事故来认识、来查找,坚持宁静事务永远只有出发点没有终点的管理理念。
五、执行落实再严肃
全体员工要进一步增强责大肆识和大局认识,不法必究”,真正做到“有法必依,鼓吹。加大负担追究力度,凿凿做到有令必行、有禁必止。会议。监督管理部门要认真履行“三级监控”职责,指导部门人员不折不扣执行公司管理制度,讲话。主动保卫公司制度严肃性,率先垂范,元气。主动养成认真刻意、追求卓越的良好习气。部门长要身先士卒,认认真真、尽心尽力地履行好自己的职责,自我央求调整到最严,精神状态调整到最佳,坚决克服不思进取、苟且偷生心态。努力把事务尺度调整到最高,鼎力大举发扬稹密务虚、勤苦刻苦精神。
六、监督检查再加强
各部室、船舶要结合现实,保证设备、体系可靠运转,改善劳行动业环境、榜样作业人员行为,鼓吹。一向梗塞管理漏洞,凿凿议定监督检查,公司。强化对事务流程、现场操作、管理环节等方面的监督检查,主动采取日常检查、按期检查、时令性检查、专项检查及综合检查等多种方式,寂然。以及设备、体系运转状况能否适宜现场规程央求。一向革新监督检查方式和技巧,管理。现场作业人员的行为能否适宜宁静榜样,检查坐褥现场宁静防护设施、作业环境能否生存不宁静状态,再上。重点辨识宁静坐褥管理事务生存的漏洞和死角,重点查思想、查认识、查制度、查管理、查事故统治、查隐患、查整改、查设备设施、查作业环境等。高出监督检查重点,进一步完美监督检查内容,认真探索。
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渤海轮渡股份无限公司总经理、渤海邮轮无限公司董事擅长新建专访
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